网络兼职日结算工资

现在随着网络的发展越来越快，所以越来越多的网络上兼职，而这些表面上的日结工资呢？又是怎样规定的呢？今天我就是给你们讲解网络兼职日结算工资的算法。

劳动法中关于日工资的计算方法

劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。

“制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。

制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：

年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时

“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：

月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)

日工资：月工资收入÷月计薪天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

网上兼职赚钱日结工资的工作有哪些

现在，网上兼职的工作有很多，像微信投票、手机抢购、淘宝刷单、平台客服、放单主持、岗前培训等，每个任务领域都有其不同的要求及薪资情况。不过，亲们在接这些类型的网络兼职时，要注意的是骗局的招致。因为现在网络上的骗子无处不在，他们往往把薪资待遇等东西写得特别具有吸引力，让你一看就有接他们兼职的冲动。

最常见的比如刷单，经常在网上看到“高薪轻松”、“月入过万”之类的词语，这些可不能轻易相信，再者一些说要有流动资金之类的话也不要相信，因为这些往往就是骗子设下的陷阱。按说，真正的刷单兼职，是不需要你有流动资金的，但是一般需要交入会费，只需要按照他们的要求提示去操作，任务完成后，工资就会立即打到你的支付宝账号上，每单在5元左右，月收入虽然没有过万那么高，但至少能保证在三千元左右，有想法的看小编昵称或者扣448·904·544进行了解，这样的兼职工作，相对于外面跑销售之类的工作，已经算是很好了，至少它确实能让你轻松地坐着也能赚到过千元的外快！

像打字员或者文字录入员这个就完完全全是骗人的，科技发展到现在，根本不需要这个职位，就连现实生活中，招聘这类职位的可以说基本没有了，更何况是网上，因为现在除了可以用软件外，还可以用扫描仪直接扫描录入，不过大家要是实在不信的话，就怪不得小编了。

所以，网上兼职赚钱日结的工作还是有的，但在此环境下，小编还是建议各位想做网络兼职的亲们，在网上找兼职时，一定不要有好高骛远的心态，相反，脚踏实地去找兼职，不要相信哪些太夸张的兼职广告待遇信息，这样反而会真实点，并且好很多。

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