公司发放年终奖金如何做会计分录？

　　公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

　　发放年终奖金分录

　　1、计提年终奖金时：

　　借：管理费用/销售费用等—奖金

　　 贷：应付职工薪酬—奖金

　　2、企业发放年终奖金时：

　　借：应付职工薪酬—奖金

　　 贷：应交税费—应交个人所得税

　　 银行存款

　　3、缴纳个人所得税时：

　　借：应交税费—应交个人所得税

　　 贷：银行存款

　　什么是全年一次性奖金？

　　全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

　　年终奖个税如何计算？

　　全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得，单独计算纳税”这两种计税方式：

　　方式一：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

　　应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

　　方式二：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

　　提醒：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

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