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关键绩效指标法
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关键绩效指标法的含义
关键绩效指标法的含义是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。关键绩效指标法还可以与经...
日期:2024-07-31
关键绩效指标法的含义是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。关键绩效指标法还可以与经...
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