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薪酬管理原则
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薪酬管理的原则
1、公平性原则,这是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则。(1)外部公平,同一行业或同一地区或同等规模的企业类似职务的薪酬应大致相应。(2)内部公平,同一个企业...
日期:2024-11-22
1、公平性原则,这是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则。(1)外部公平,同一行业或同一地区或同等规模的企业类似职务的薪酬应大致相应。(2)内部公平,同一个企业...
日期:2024-11-22