当前位置: 首页 > 财会 财会 绩效工资是什么 2024-07-31 来源:互联网转载 绩效工资是指跟奖励与绩效评估挂钩的工资,是以员工竞聘上岗的工作岗位为基础,根据环境、责任、强度和技术的差异明确的岗位等级,以组织整体绩效和劳动力价值确定工资额度,以员工的劳动水平为支撑支付劳动报酬,充分结合劳动、工资与人事三方面的工资形式。 绩效工资的设立有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;有利于提高员工的积极性,提高企业效率和节省工资成本;有利于突出团队精神和企业形象,以及员工凝聚力的提高。 TAG:什么是绩效工资 上一篇:利润总额和净利润的区别 下一篇:盘点方式有哪些 最新文章 广州市财政局中级会计报名入口是什么 税务局是什么 量化金融分析师 是什么 初级会计实务资产有哪些 买入平仓的概述 培训类发票是什么发票 天津注册会计师在哪考 什么是审计信息 受理是什么意思 想申请cma要具备什么条件 广东金融学院是几本 企业收入所得税计算公式 零基础可以报考注册会计师吗 私募基金成立条件 常熟会计中级职称报名入口是什么 外贸会计考试成绩是什么 戴帽直存款的概述 管理会计师在哪个网站查询 什么是自考财务管理学 会计电算化是考会计初级的教材么 推荐文章 车辆保险费用的会计分录怎么做? 收到投资款的会计分录怎么做? 制造费用包括哪些明细科目? 银行存款利息的会计分录怎么写? 补缴社保如何写会计分录? 费用率计算公式是什么 销售费用的明细科目有哪些? 预收货款什么时候确认收入 研发支出属于什么科目 发行债券的会计分录怎么做?