当前位置: 首页 > 财会 财会 公平理论是什么 2024-07-31 来源:互联网转载 公平理论由美国心理学家亚当斯提出,是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,该理论提出员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入比例的主观比较感觉。 公平是激励的动力,其心理学依据是人的知觉对于人的动机的影响关系较大,导致分配合理性是激发人在组织中工作动机的因素和动力;不公平的心理行为,其心理学依据是人会以消除不安;更换对比对象,以获得主观的公平,且采取一定行为以改变自己或他人的得失状况。 TAG:公平理论 上一篇:什么是纳税人证明 下一篇:财务大写金额怎么写 最新文章 广州市财政局中级会计报名入口是什么 税务局是什么 量化金融分析师 是什么 初级会计实务资产有哪些 买入平仓的概述 培训类发票是什么发票 天津注册会计师在哪考 什么是审计信息 受理是什么意思 想申请cma要具备什么条件 广东金融学院是几本 企业收入所得税计算公式 零基础可以报考注册会计师吗 私募基金成立条件 常熟会计中级职称报名入口是什么 外贸会计考试成绩是什么 戴帽直存款的概述 管理会计师在哪个网站查询 什么是自考财务管理学 会计电算化是考会计初级的教材么 推荐文章 员工预支工资的会计分录怎么做? 建筑业会计做账流程 成本控制的方法包括哪些? 长期应收款会计分录怎么做 库存股是什么?借贷方向是什么? 坏账准备计提比例规定 盘盈原材料会计分录如何做? 规上企业什么意思 出租无形资产会计分录怎么做 现金流动比率是什么