职工伙食费的账务处理怎么做？

　　对于职工伙食费的账务报销，企业通常设置“应付职工薪酬”“管理费用”等科目进行核算，具体的账务处理怎么做？

　　职工伙食费的会计分录

　　1、如果从员工工资扣

　　计提时：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应付款

　　支付时：

　　借：其他应付款

　　　　贷：银行存款

　　2、在公司里面上班包吃的：

　　计提时：

　　借：管理费用

　　　　制造费用

　　　　销售费用等

　　　　贷：应付职工薪酬——福利费

　　支付时：

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　　　贷：银行存款

　　开支时：

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　　　贷：库存现金

　　月末结转：

　　借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等——福利费

　　　　贷：应付职工薪酬——福利费

　　应付职工薪酬科目的账务处理

　　企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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