深圳市考试指导中心

深圳市考试指导中心是深圳市人事局下属的正处级事业单位，成立于1993年底，主要负责各级各类人事考试。
深圳市考试指导中心中心概况深圳市考试指导中心作为深圳市人事局下属的正处级事业单位，成立于1993年底，主要负责各级各类人事考试。包括全国统一组织的专业（执业）技术资格考试及职称外语考试、计算机应用能力考试、深圳市录用公务员、聘用职员、雇员考试、公务员培训考核、竞争上岗考试、继续教育考试和企事业单位的社会化考试等。每年举行各类考试300余场，其中大规模考试近五十场，逾十万人次参加。
深圳市考试指导中心自成立起，就以"高起点、严要求、开创人事考试的新局面"为目标，先后编印了《综合知识》、《法律知识大纲》等考试用书，为配合人事制度改革的深入发展，2003年起编写深圳市人事考试丛书，出版了《综合能力测试应试指导》，2004年出版了《深圳市人事考试专业知识大纲》，并建立了十大类、126个专业、超过10万道题量的考试题库。随着科技日益发展、为更好的服务考生，从1995年开始自行设计信息卡、开发考试相关软件，使考试从报名到判卷整个流程电脑化，达到客观公正、准确高效。并于1998年开发了"人机交互考试系统"，使考试从"无字化"跃上"无纸化"的新台阶，成为我国采用该种国际最先进手段进行人事考试管理的机构。
为了进一步方便考生，深圳市考试指导中心从1995年5月起，率先在全国开通"168"考试信息咨询服务，供考生查询考场、考试成绩、领取考试合格证书等各项信息。2003年起，又开设了手机短消息查询服务。深圳市考试指导中心经过多年的努力，探索出一套卓有成效的考试制度、流程，确保试题绝对保密、判卷准确高效、考纪严格规范，树立考试权威性，使中心声誉日增。踏入新的世纪，深圳市考试指导中心进一步拓展和完善考试工作，建立网站，在网上发布考试信息、提供咨询服务、开设考前培训，并设计完善网上报名系统，借助因特网和银行的网上交易系统实行24小时的网上报名。2004年，中心网站访问人数达5221.47万人次。
深圳经济特区发展的历史证明，创造奇迹，首先必须发挥人才优势。以考试选拔、任用人才，促进人才的继续教育乃至终身教育，为深圳二次创业把好人才关，保持深圳人力资源的优势成为全体人事考试工作者的一大课题。深圳市考试指导中心将以此作为长期奋斗目标，继续总结经验，改进方法，探索考试工作的新路子，勇于开创二十一世纪人事考试辉煌新篇章！
深圳市考试指导中心机构设置实有人员情况：
主任、副主任、调研员、助理调研员各1人，部长4人，副部长4人，副主任科员2人，职员7人，编外聘用人员10人。中心全部工作人员共31名。
综合部：负责考试文件拟发，中心人事、服务监督、办公设备、后勤服务的综合管理。
考务部：负责考试报名、考务安排、中心电脑室日常管理。
技术部：负责软件研发、信息化系统管理、成绩管理、网站维护以及中心计算机设备管理。
财务部：负责中心日常财务管理及财政、税务、物价等部门的沟通。
社会化考试部：负责社会委托的各种人事考试的命题，题库管理。
审核发证室：负责资格类考试的报名审核与各类证书的发放。

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